10月16日，福耀玻璃一纸公告掀翻商界巨浪：79岁的曹德旺辞去董事长职务，其子曹晖厚爱接棒。这场派遣比原定打算提前了整整一年零三个月，曹德旺的任期本应握续到2027年1月15日。

音问公布后，成本市集赶快作出响应，福耀玻璃股价在次日开盘出现波动，市集对这位执掌福耀近40年的“玻璃大王”短暂退场流涌现本能的严慎。

曹德旺的回话绵薄径直：“我八十岁了，该退休了。 退下来对福耀更有平正，让新一代东说念主接办。 ”他明确默示形体无恙，且不会接办福耀科技大学的料理，而是“念念开启退休生计”。

尽管姿态倜傥，但外界介意到，他仍保留公司董事、部分子公司负责东说念主及终生荣誉董事长职务，并强调“会像以前一样盯住各式变化”。 这种“退而不断”的安排，为这场派遣留住了耐东说念主寻味的注脚。

曹晖的交班并非短暂决定。 55岁的他已在福耀锻真金不怕火27年，轨迹充满曹德旺式的考研形而上学。 1989年，曹晖以车间工东说念主身份进入福耀，而后被派往香港、北好意思等地开导市集。

2001年，他临危衔命，指导团队打发好意思国反推销诉讼，经过9个月拉锯战，最终使福耀在好意思国市集的销售额逆势增长30%。 这场构兵成为他交班路上过失的智商解说。

但是曹晖的交班历程并非一帆风顺。 2015年，他出东说念主预念念地辞去福耀总司理职务，创立三锋集团零丁创业。 曹德旺曾坦言：“曹晖不念念交班。

但这一插曲在2017年终结，曹晖归来福耀任副董事长，曹德旺为此收购三锋集团，为男儿扫清交班阻挡。 这段“出门锻真金不怕火”的经历，成为外界评价其交班资历时的争议点之一。

福耀玻璃的交交班带有显着眷属企业颜色。 新任总司理叶舒是曹德旺东床、曹晖的妹夫，已在总司理岗亭履职8年；副总司理何世猛是曹德旺的妹夫。

财务总监陈向明与曹晖年级相仿，同事多年。 曹德旺曾直言：“曹晖能交班，有一个独特路线，他是曹德旺的男儿，是控股权愚弄的问题。 ”这种眷属化处置结构，与马云在阿里施行的行状司理东说念主交班样式造成显着对比。

交交班时机采选涌现深意。 2025年前三季度，福耀营收333亿元，净利润70.64亿元，同比增长28.93%，现款流创三年新高。

曹德旺采选在企业功绩高点交棒，为曹晖留住了各人34%市集份额、12个国度出产基地的坚实基业。 这种“晴世界修屋顶”的策略，裁汰了派遣历程中的不校服性风险。

尽管福耀基本盘踏实，潜在挑战仍是较着。 国外业务占福耀营收35%以上，曹晖靠近的国际环境比父亲期间更复杂。 好意思国市集份额已达43%，欧洲市集晋升至20%以上，进一步增漫空间收窄。 贸易政策波动、成本为止压力，皆是新掌门必须直面的迤逦。

更深层担忧在于传承样式自己。 曹德旺对曹晖实行“见不得他欢然”的严苛培养：六年车间、六年销售、六年国际业务，层层锻真金不怕火。

但这种“家长式”培养能否相宜汽车产业电动化、智能化变革，尚待查验。 曹晖主导激动的“玻璃+数据”计谋，包括智能调光玻璃等新址品，将决定福耀能否在产业变革中保握朝上。

曹德旺的交棒，让东说念主念念起马云2019年卸任阿里主席时的结论：“企业不可光依靠我方，需要更多有智商的东说念主，传承需要年青东说念主。

马云采选张勇等行状司理东说念主交班，其子远隔交易前台；福耀则坚握“子承父业”，辅以眷属成员中枢料理。 两种旅途折掷中国民企传承的两种形而上学。

近似逆境在娃哈哈等企业一样显现。 宗馥莉接棒宗庆后，蜕变举措频遇阻力，最终仅掌舵1年余便卸任。

比拟之下，曹晖的上风在于已有十年副董事长过渡期，且福耀连年功绩握续增长。 但二代交班东说念主能否解脱“不如父辈”的公众观点，仍需本领查验。

退居幕后的曹德旺，重点转向西宾公益。 他通过河仁慈善基金会累计捐赠近200亿元，其中福耀科技大学已过问43亿元，打算总捐资100亿元。

但曹德旺明确默示，退休后不会深度参与大学料理：“福耀大学由王树国接办去管了。 ”这种绝对散伙，与他在福耀“退而不断”的姿态造成对比。

2025年10月10日，福州市西宾局批复快乐筹设“福耀将来学校”，曹德旺的西宾邦畿不时彭胀。 不外开云官网切尔西赞助商，他对西宾的过问隧说念以慈善为主张，与企业接洽严格分辩。